Die Planung und Abwicklung der Nachfolge in der Stellung als Eigentümer eines Unternehmens und in der Führung eines Unternehmens zählen zu den größten unternehmerischen Herausforderungen, insbesondere in mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen. Die Gründe der Nachfolge sind vielfältig und reichen von persönlichen Entscheidungen hinsichtlich der eigenen Lebensführung bis zu Krankheit und Todesfall. Rechtlich betrachtet ist die Unternehmensnachfolge eine Querschnittsdisziplin, in der „Know-how“ und Erfahrung vorrangig auf den Gebieten Gesellschaftsrecht einschließlich Stiftungsrecht, M&A, Erbrecht und Steuerrecht erforderlich sind.